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Titel
Text copied to clipboard!Lokalisierungsingenieur
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Lokalisierungsingenieur, der unser Team bei der Anpassung unserer Produkte an verschiedene internationale Märkte unterstützt. In dieser Rolle sind Sie dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass unsere Software, Websites und andere digitale Inhalte kulturell und sprachlich an die Bedürfnisse unserer globalen Kunden angepasst sind. Sie arbeiten eng mit Entwicklern, Designern und Marketingteams zusammen, um sicherzustellen, dass alle Aspekte unserer Produkte den lokalen Anforderungen entsprechen. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse von Lokalisierungsanforderungen, die Implementierung von Übersetzungen und die Durchführung von Qualitätssicherungsprüfungen, um die Genauigkeit und Relevanz der Inhalte zu gewährleisten. Ein tiefes Verständnis für kulturelle Unterschiede und die Fähigkeit, technische Lösungen für Lokalisierungsprobleme zu entwickeln, sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Wenn Sie eine Leidenschaft für Sprachen und Technologie haben und in einem dynamischen, internationalen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Anpassung von Software und digitalen Inhalten an lokale Märkte.
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur Sicherstellung der kulturellen Relevanz.
- Durchführung von Qualitätssicherungsprüfungen für lokalisierte Inhalte.
- Entwicklung technischer Lösungen für Lokalisierungsprobleme.
- Analyse von Lokalisierungsanforderungen und Implementierung von Übersetzungen.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Lokalisierungsstrategien.
- Überwachung von Projektfortschritten und Einhaltung von Fristen.
- Bereitstellung von technischem Support für Lokalisierungsprojekte.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Linguistik oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Softwarelokalisierung oder Übersetzung.
- Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, C++ oder Python.
- Verständnis für kulturelle Unterschiede und internationale Märkte.
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Detailorientierung und Problemlösungsfähigkeiten.
- Erfahrung mit Lokalisierungstools und -technologien.
- Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und einer weiteren Sprache.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Softwarelokalisierung?
- Wie gehen Sie mit kulturellen Unterschieden in der Lokalisierung um?
- Welche Lokalisierungstools haben Sie bereits verwendet?
- Wie stellen Sie die Qualität von Übersetzungen sicher?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Lokalisierungsprojekt nennen?